业务员工作报告(工作报告)(3页)

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业务员工作报告(工作报告)

当你开始一项工作时,总公司会要求基本的周报、月报、年报等等,这将开始你工作报告写作的历史。也许此时你仍然停留在单词的描述上,使用大量的形容词。这是我想说的最基本的工作报告。请仔细检查你的内容并删除所有形容词。不成熟或夸大的报道会有大量的形容词。如果你不想让你的老板认为你是一个不切实际的人,请删除那些无用的形容词。

  写一份好的工作报告实际上是和老板沟通的最好机会。笔者曾经经历过一个部门的组长,因为他坚持要给老板写工作报告,最好做好公司副总经理的过程。工作报告不仅是向老板展示你做了多少工作的好机会,也是你表达自己对项目或事情的看法的好机会。

  工作报告有两种类型:主动和被动。主动工作报告是老板可以从报告中找到问题和答案的报告。这是一份老板喜欢从积极工作的优秀员工那里看到的报告。被动型简单地说,它已经完成了老板布置的工作,但没有积极思考问题,或者在发现问题时提出问题,但没有提出解决方案。

  当然,工作报告不仅是为老板准备的,也是为客人或合作伙伴准备的,每个人都不一样,但基本上有以下几点:  1.工作报告内容的物理真实性:在撰写工作报告之前,您必须充分了解您所报告或总结的工作的前因后果以及整个内容。如果你不明白,请做好调查工作或向同事了解。老板或客人最烦恼的是错误数据的存在,这将导致他们做出错误的结论和判断,最终影响整个项目的进度。因此,绝对不允许发生物理错误。

  2.工作报告不包括个人意见:在大多数情况下,工作报告尽力陈述事实,通常反对在陈述事实时包括个人意见。我们不否认作者的个人想法是正确的,但是每个人的想法都是片面的,你不能判断阅读报告的人是否和你有同样的想法。工作报告中最好不要包含你自己的想法。如果你想表达你的观点,请表明这是你的个人观点。

  3.简单是工作报告的原则:这已经在上面提到过了。最简单的方法是在每一段的开头写一个总结或标题。段落清晰,观点清晰,这样读者可以在五秒钟内知道你整个报告的中心思想。老板和客人都没有足够的耐心像看浪漫小说一样阅读你的工作报告。他们更关心结果。因此,你不应该说你花了多少努力去验证一件事,而是用同样的努力写下整个过程。我可以清楚地告诉你,即使你写下来,读者也不会同情你。他只需要一个结果,那就是你应该做的。

  4.有一种解决问题的方法:一份优秀的工作报告有一个主题和内容,而且必须有一种解决问题的方法。如果你只告诉你的老板你面前有一个大洞,但不告诉他该怎么做,那就是你的问题。根据老板的预算,你可以说你可以修理桥或者填坑。我不能决定,那你就错了。你需要做的是在报告中写下填坑或修桥的方法,你最好附上你自己的预算,这样你的老板肯定会给你的工作加分。

  5.必要抄送:这种情况大多发生在项目进度报告中。如果你是项目经理,当你向老板汇报项目进展时,最好给项目团队中的相关人员发一份抄送,因为在抄送之后,每个人都会对你对项目的理解有一种认同感。如果描述中有任何不一致的地方,你也会立即得到通知,这样你就可以面对老板的问题了。

  工作确认报告、乡镇政府工作报告、共青团工作报告、年度工作报告和企业工作报告  许多人认为写工作报告是一件痛苦的事情。这只有两个原因。一是你不知道你要报告的工作或项目。另一个是你没有工作的主动性和热情。写工作报告时,老板或客人也会看到你对工作或项目了解和分析的程度。如果你写不出来,最大的可能是你不知道事情本身。

  如果你说你不能写它是因为你不理解它,那么我想你可能是下一个打开它的人。因为你缺乏工作的主动性和热情,所以问问你是否不理解它,这种产品是如何产生的,顾客最近抱怨了什么样的问题,以及最近在市场上使用了什么样的宣传方法。这些你都知道吗?还是你总是坐在那里等着别人向你汇报?再次提醒你,你不是老板,不是等着别人来汇报,而是需要主动向别人汇报。

  因此,学会写一份好的工作报告也是帮助你回顾自己的一个重要因素。


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